Analisamos o perfil de toda a equipe, inclusive dos gestores antes da captação.
O diferencial é a análise e entendimento das expectativas entre as partes envolvidas para maximizar o sucesso da contratação.
AS FASES DE ACOMPANHAMENTO DO PROCESSO SÃO:
- Levantamento do perfil para cada função
- Mapeamento do perfil da equipe incluindo pares e chefia
- Avaliação Comportamental (Coaching Assessment)
- Divulgação das vagas-captação
- Recrutamento e Seleção
- Seleção de perfis para entrevistas
- Envio dos perfis selecionados para entrevistadores
- Entrevista inicial
- Acompanhamento do processo interno
- Processo de entrevista com gestores
- Processo de entrevista com RH
- Integração
- Acompanhamento durante o período de experiência
- Primeira avaliação após 3 (três) meses e acompanhamento do feedback com gestor direto