De pessoas
PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO
- Organograma
- Níveis Organizacionais
- Descrição de Cargos
- Responsabilidade de cada cargo
- Competências
- Avaliação de Desempenho
- Critérios e Requisitos – Promoção
- Remuneração e Reconhecimento
REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
- Performance por resultado
- Participação nos lucros
- Critérios para bonificações
INTEGRAÇÃO E ALINHAMENTO: EMPRESA | COLABORADOR
- Reunião com sócios e diretores
- Entrevistas individuais – equipe
- Alinhamento de objetivos e interesses dos colaboradores
- Análise e avaliação das informações
- Apresentação e aprovação do plano de ação
- Implantação do plano de ação
- Gestão e acompanhamento do plano de ação
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- Definição de Perfis
- Captação e pré-seleção
- Entrevista preliminar
- Avaliação Comportamental (Coaching Assessment)
- Apresentação e integração do novo colaborador
- Processo de desligamento do colaborador
MEDIAÇÃO E PONDERAÇÃO EM REUNIÕES DE GESTÃO
PROFESSIONAL & SELF COACHING
- Equipe gerencial
- Sócios
- Avaliação Comportamental (Coaching Assessment)
- Entrevistas e acompanhamento nas admissões e demissões
- Desenvolvimento de ferramentas para avaliação de desempenho
- Orientação para equipe gerencial para realização de feedbacks