Analisamos o perfil de toda a equipe, inclusive dos gestores antes da captação.

O diferencial é a análise e entendimento das expectativas entre as partes envolvidas para maximizar o sucesso da contratação.

AS FASES DE ACOMPANHAMENTO DO PROCESSO SÃO:

  • Levantamento do perfil para cada função
  • Mapeamento do perfil da equipe incluindo pares e chefia
  • Avaliação Comportamental (Coaching Assessment)
  • Divulgação das vagas-captação
  • Recrutamento e Seleção
  • Seleção de perfis para entrevistas
  • Envio dos perfis selecionados para entrevistadores
  • Entrevista inicial
  • Acompanhamento do processo interno
  • Processo de entrevista com gestores
  • Processo de entrevista com RH
  • Integração
  • Acompanhamento durante o período de experiência
  • Primeira avaliação após 3 (três) meses e acompanhamento do feedback com gestor direto